こんにちは一卵性双生児育児中の桜です。
0歳から保育園に預けて復職をお考えの皆様にとって、どのくらい休まなければならないのかってとても重要な事項ですよね。
入園したてはお休みばかりって聞くけど、具体的にどの位休んでいるのかって中々サンプルがみつかりません。
特に双子になるとなにも情報がなく、私もどのくらい休むのか戦々恐々としながら復職しました。
今回は我が家の6~8月の欠勤率を公開します。
0歳で入園した双子の6~8月お休み日数
我が家の子ども達は4月から入園しています。
6月の時点で11か月。
5月まではそこまでお休みは多くなかったのですが、夏風邪の流行なのか疲れが出てきたのか6月からとても休むようになりました。
お熱が出まくっているのです。
実際のカレンダーをみてみましよう。
各月カレンダー
7月・8月は真っ赤ですね!
子達も辛かったし母も休みすぎて肩身が狭かったです。
6月の出勤率は67%
7月の出勤率は55%
8月の出勤率に至っては50%
出勤しているのがレアな社員になっていました。
お休みの前提条件は下記のとおりです。
平熱が高い富士山家の子ども達は2.のルールに苦しめられ、3.にも追い打ちをかけられる結果になりました。
そもそも子どもって平熱が高く、少し遊ぶとあっという間に37.5℃なんて超えます。
夏通園するだけで超えていたときは泣いていました。
詳しい内容はこちら
どんな病気にかかったか
みんなただの風邪ならよかったのですが、保育園に行くと色んな感染症にり患します。
聞いたことがない病名ばかりでとても焦りました。
富士山家が6~8月でかかった病気できつかった順はこちら。
どの病気でも快復するのに1週間程度かかるのでとても大変でした。
病気で辛そうな我が子達を見ているのも辛いのですが、仕事のめどが立たず職場の方にずっと謝りつつ休んでいるのも辛いです。
双子だと特に、1人が病気にかかると時間差でもう1人も・・・という流れが多く中々保育園に行けません。
1人は病気だけど1人は元気パターンのときは病気の子をおんぶしながら元気な子の相手をしていました。
これも地味に辛いです。
思い出しても辛くなってくるのですが、これも子ども達が強くなる一環だと思えば・・・我慢できるのでしょうか?
私は中々気持ちの整理がつきませんでした。
実際に欠勤が続いて思うこと
仕事の替えはききますが、子ども達は唯一無二です。
どちらが大切かは一目瞭然なので子どもを優先する!
↑わかってはいるんですけど中々気分の切り替えができないですよね。
私はずっとくさくさしていました。
最終的には割り切らなくてもいいのかもとモヤモヤした気持ちを受け入れることにしました。
子どもが大切で一番優先したい気持ちもと仕事ができなくてイライラするのも同居していてOK。
どちらか一方を正当化するから苦しいんだと思ったためです。
実際の欠勤状況をご覧になって、思ったより多いと感じた方も少ないと感じた方もいらっしゃると思います。
私たちの経験がどなたかの参考になれば嬉しいです。
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